a-pair-of-pears

Professionaliteit en toewijding. Bijten ze elkaar?

Je bent vrouw, professional in de zorg en toegewijd! Is dit een lastige of misschien zelfs een gevaarlijke en daardoor een onmogelijke combinatie? 

Toewijding klinkt wellicht oubollig en vroom. Je associeert het mogelijk met de jaren 60 waarin charismatische nonnen vanuit hun roeping de medemens met zorg, aandacht en overgave zo goed mogelijk wisten te bedienen.

Bovendien, denk je, is daar in deze tijd van crisis en bezuinigingen helemaal geen tijd voor! Inderdaad, het is lastig in deze tijd, maar toch…….

Toewijding is heel vrouwelijk!

Veel vrouwen beschikken van nature over eigenschappen als: 

aandacht geven, zorgen voor, zich opofferen, van betekenis zijn voor de ander, gericht zijn op de ander.

Eigenschappen die tot uitdrukking komen in de relatie met de ander.

Het zijn typisch vrouwelijke eigenschappen. Hoogstwaarschijnlijk waren ze voor jou een doorslaggevende factor om voor een beroep in de zorg te kiezen.

Misschien heb je inderdaad het gevoel dat het soft is. Of je ervaart dat jouw toewijding minder uit de verf komt in een zorgpraktijk met toenemende verzakelijking.

Misschien is jouw vrouwelijke stijl ondergesneeuwd in een zorgpraktijk waarbij mannelijke waarden domineren. Een zorgpraktijk waarbij jouw kwaliteit er minder toe doet…..

Toch is er goed nieuws! Verschillen mogen weer!

Vrouwen hebben een andere manier van werken, zoeken op een andere manier naar oplossingen en hebben een andere communicatiestijl.

Ze zijn meer op relaties gericht dan mannen. Recent onderzoek toont dat aan.

Zorg komt dan ook als het goed is in een relatie van toewijding tot stand. Juist jouw typisch vrouwelijke kwaliteiten zijn hierin van onschatbaar belang.

Professionaliteit en toewijding gaan dus heel goed samen!

Deze twee kunnen onbewust en onbedoeld de andere kant uitslaan. Dat gebeurt als je teveel geeft. Als je teveel je best doet. Je herkent dan vaak een combinatie van de volgende eigenschappen:

  • Ze doet meer dan zij kan
  • Ze doet meer dan zij moet
  • Ze wil alles perfect uitvoeren
  • Ze beheert en controleert
  • Ze wil zich bewijzen
  • Ze is ambitieus en plichtsgetrouw
  • Ze is een harde werker
  • Ze delegeert niet

Dit prototype toegewijde medewerkster is vaak gevoelig voor stress en burn-out. Als je deze eigenschappen bij jezelf constateert, is het aan te raden om daarbij je grenzen te bewaken.

Ben jij toegewijd? Geef jij teveel van jezelf?

Herken je bovengenoemde eigenschappen bij jezelf? 

Ik geef je 7 manieren om er achter te komen of je tot het prototype toegewijde vrouwelijke medewerker hoort:

  1. Onderzoek of bovengenoemde eigenschappen op jou van toepassing zijn.
  2. Onderzoek welke vrouwelijke kwaliteiten en eigenschappen je in dit rijtje herkent.
  3. Onderzoek een paar praktijksituaties waarin je deze eigenschappen inzet.
  4. Ontdek of er een patroon herkenbaar is.
  5. Ga bij jezelf na of het je niet of nauwelijks lukt te relativeren of te reflecteren.
  6. Ga bij jezelf na of je continue doordraaft en moeite hebt om gas terug te nemen.
  7. Ga bij jezelf na of het je niet of nauwelijks lukt te ontspannen.

Herken jij jezelf in het prototype toegewijde medewerker? Vind je het moeilijk gas terug te nemen? Lukt het je niet om te relativeren of te reflecteren over je werk? 

Neem vrijblijvend contact op voor een gratis telefonische sessie. Als je het formulier invult neem ik contact met je op om een afspraak in te plannen.

Je reactie is welkom op mijn weblog.

©2013 Wiebrig Bakker/Vi-Zi, alle rechten voorbehouden.