Archive / Geen categorie

RSS feed for this section

Waarom dankjewel zeggen als je kritiek krijgt!

Vind jij het lastig om te gaan met kritiek van medewerkers en trek je het jezelf persoonlijk (teveel) aan? Als middenmanager moet je voortdurend knopen doorhakken en daarmee sta je ook bloot aan kritiek. Als je niet goed met kritiek weet om te gaan, kan er al snel een conflict ontstaan. In het dagelijks leven? Lees verder →

Iemand aanspreken? Eerst bezinnen, dan beginnen!

Als teamleider-manager opereer je tussen twee lagen. Je neemt een centrale positie in tussen mensen boven, beneden en naast je die allemaal aan je trekken. In die positie heb je nogal wat relaties te onderhouden. Een belangrijke en essentiële kerntaak in jouw functie. Het onderhouden van relaties is een bijzondere uitdaging als er tussen die? Lees verder →